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Modification du contrat de travail (CDI ou CDD)

9 Nov 2015 | Planque

La modification du contrat de travail prend la forme d’un avenant au contrat, signé par l’employeur et le salarié.

 

Il est possible par exemple de modifier la rémunération, le lieu de travail, les horaires, etc.

 

Certains éléments du contrat de travail peuvent être modifiés sans l’accord du salarié, d’autres nécessitent son accord express.

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  • Rédaction d’un avenant adapté et prêt à être signé

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