Modification du contrat de travail (CDI ou CDD)


La modification du contrat de travail prend la forme d’un avenant au contrat, signé par l’employeur et le salarié.

 

Il est possible par exemple de modifier la rémunération, le lieu de travail, les horaires, etc.

 

Certains éléments du contrat de travail peuvent être modifiés sans l’accord du salarié, d’autres nécessitent son accord express.

Services inclus dans notre prestation
  • 1h de conseils avec votre avocat Pomelaw
  • Rédaction d’un avenant adapté et prêt à être signé
Nos tarifs pour :
Modification du contrat de travail (CDI ou CDD)
Non abonné
Abonné
Honoraires HT
300€
225€

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